Welkom!

Wil jij je team beter laten samenwerken?

Om met je team resultaten te kunnen bereiken wil je in jouw team de samenwerking en onderlinge communicatie goed op orde hebben. Vaak loopt dat als vanzelf. Soms heeft de samenwerking in een afdeling of team een zetje nodig. Bijvoorbeeld omdat:

  • er een grote verandering voor de deur staat.
    Een reorganisatie, een fusie, een nieuwe koers: veranderingen die impact op je afdeling zullen hebben.
  • er gedoe in een team is.
    Gedoe dat de samenwerking en het resultaat in de weg staat. Niet zo vreemd: waar mensen werken botsen meningen, overtuigingen en waarden. Ieder team heeft er wel eens last van.
  • het prima loopt, maar zeker nog niet uitstekend.
    Je merkt dat de samenwerking op een hoger niveau kan worden gebracht.

Jij wilt ervoor zorgen dat je team goed kan samenwerken – letterlijk ‘samen werken’ en zo de resultaten verbeteren. Dat iedereen zich onderdeel van het team voelt, zijn rol pakt en met plezier werkt. Dat de communicatie soepel verloopt. Dat de teamleden hun eigen verantwoordelijkheid pakken en voor elkaar inspringen. En dat de doelen worden gehaald.

Dan ben je hier op het juiste adres

Samen kijken we met een frisse blik naar je team en zorgen we ervoor dat je team een nieuw niveau bereikt. Dat doen we met een systeembril op: we zetten niet de individuele personen maar juist hun onderlinge verhoudingen centraal. Daarbij werk ik oplossingsgericht: we richten de aandacht niet op de problemen, maar op mogelijke oplossingen.

Als ervaren teamcoach  breng ik mijn ervaring in als leidinggevende, changemanager en adviseur. Vanuit mijn bedrijfseconomische achtergrond benut ik mijn kennis over leiderschap en organisaties, aangevuld met opleidingen op (arbeids)psychologie en teamcoaching.

Ik ben benieuwd wat jij met je team wilt bereiken en help je graag verder.
Keertje van gedachten wisselen? Neem contact op!

 

teamcoach